بسم الله الرحمن الرحیم
پارسال بود که در برنامه سمت خدا، کارشناس محترم تعریف می کرد که: یکبار ما به دیدن یک پروژه کاری رفتیم که یک مهندس چینی هم آنجا بود، من دستم را به نشانه سلام و علیک بطرف این آقا دراز کردم ولی او واکنشی نشان نداد. همکاران او گفتند: حاج آقا ناراحت نشو، این آقا میگوید: الان موقع کار است و نباید با احوالپرسی و غیره، وقت کار را هدر داد.
حاج آقای کارشناس، این بحث را به ادارات کشور و میزان کارآیی مفید در آنها پیوند داد.
در اینجا باید گفت: روش آن مهدس چینی زیاد ملاک ما نیست، او فرهتگ خاص خود را دارد و ...، ولی یک نکته که از آن باید به نحو احسن استفاده کرد بحث اهمیت دادن این مهندس چینی به کارمی باشد.
ما باید ببینیم طبق فرهنگ خودمان، طبق دین خودمان ــ که به کار اهمیت می دهد و مسولیت پذیری را مد نظر قرار می دهد ــ ــ چقدر به مسولیت هایمان پایبند هستیم؟
«یا أَیُّهَا الَّذینَ آمَنُوا اتَّقُوا اللَّهَ» قسمتی از آیه 278سوره بقره
ترجمه آیه: اى کسانى که ایمان آوردهاید، از خدا بترسید
وقتی کسی در اداره ای یا سازمانی مشغول فعالیت است و از این بابت پول دریافت می کند؛ باید مطابق با آن پولی که می گیرد از خود مسولیت پذیری نشان دهد و خدا و قیامت را در نظر داشته باشد.
سخن آخر اینکه: اگر ما طبق فرهنگ مسلمانی خودمان پیش رویم و در انجام مسولیت هایمان، وجدان و اعتقاد به خدا را بیشتر در نظر بگیریم، بیشتر میتوانیم کارآیی ادارات و سازمانها ر بالا ببریم. واضح است که دلایل دیگری هم در این کار، دخیل است.
برای مطالعه در مورد کارآیی مفید و بهره وری از نظر اسلام، کلیک کنید
